Powrót   Forum CDRinfo.pl > Sprawy administracyjne > Propozycje, sugestie, błędy forum

Propozycje, sugestie, błędy forum Zauważyłeś błąd na forum lub serwisie a może masz jakąś sugestię? Podziel się tym z nami.



Witaj Nieznajomy! Zaloguj się lub Zarejestruj

Zarejestrowani użytkownicy mają dostęp do dodatkowych opcji, lepszej wyszukiwarki oraz mniejszej ilości reklam. Rejestracja jest całkowicie darmowa!

 
 
Opcje związane z dyskusją Tryby wyświetlania
Prev Poprzedni post   Następny post Next
Stary 05.05.2004, 02:47   #10
mr_spock
Merry F****** Christmas
 
Avatar użytkownika mr_spock
 
Data rejestracji: 22.10.2002
Posty: 3,591
mr_spock zaczyna zdobywać reputację <1 - 49 pkt>
sugestia...
zamiana punktu 2 z 3.
ma jeszcze mozliwosc poprawy brzmi jeszcze dosc OK, ale juz "moze sie wstydzic za zachowanie..." jest bardziej nagana. teraz jest zle postopniowane.

Co do reszty... dosc ciezko jest dobrze to zorganizowac. Np "7. jak się przyłoży ma szansę zostać specem" specem od czego? przeciez piszemy na rozne tematy, a nie tylko na jeden, jesli zamieszcza ktos linki do gier i za to dostaje punkty, absurdem jest nazywanie go specem
Tak samo "8. jest klejnotem wśród średnio znających się "w temacie"".
Nie mozna tych punktow dostawac wypacznie za wiedze uzytkownika, ale tez za podejscie do innych, chec pomocy itd. Przeciez cham moze byc rewelacyjny co nie znaczy ze ma dostac +

Jest jak jest, ale najgorsze w tym wszystkim jest to, ze za malo obrazowo, ja bym przy kazdej opini dopisal przedzial punktow w ktorych osobnik sie znajduje
np : "6. niedługo stanie się sławny <50 - 150> "

co o tym myslicie?
__________________
mr_spock jest offline   Odpowiedz cytując ten post
 


Twoje uprawnienia:
Nie możesz rozpoczynać nowych tematów
Nie możesz odpowiadać w tematach
Nie możesz umieszczać załączników
Nie możesz edytować swoich postów

BB codeWłączone
EmotikonkiWłączone
Kody [IMG]Włączone
Kody HTML są Wyłączone

Teleport


Wszystkie czasy w strefie CET. Aktualna godzina: 05:17.


Powered by vBulletin® Version 3.8.11
Copyright ©2000 - 2025, vBulletin Solutions Inc.