Ja jeszcze co prawda nie pracuję, ale nie chciałbym. Chociaż w naszych realiach to chyba niemożliwe...

Bezrobocie...

tak! skr***243;ci***263; czas pracy i zrobi***263; d***322;ugi weekend w ka***380;dym miesi***261;cu...kolejna mrzonka ujaranych.........:|

a co do Stan***243;w to m***243;j wujek pracuje po 60 godzin tygodniowo, wolnej soboty to nie mia***322; nigdy (chyba, ***380;e 4. lipca wypad***322; w sobot***281; :D) ma 2 tygodnie urlopu rocznie i nie s***322;ysza***322;em ***380;eby narzeka***322;...dzi***281;ki temu synowie poko***324;czyli do***347;***263; dobre uczelnie itd. b***281;d***261; mieli ***322;atwiej...

A w Ameryce 50 i więcej :>

Z Francją i Belgią masz rację, ale czytałem swego czasu, że bardzo poważnie myśli się nad odejściem od tego systemu (choć pojawiają się też głosy, aby tydzień pracy jeszcze bardziej skrócić).

Poza tym są ludzie, którzy lubią pracować (naprawdę ;) ) i niechętnie patrzą na przymusowe skracanie czasu pracy. Zresztą.. jest tyle zawodów o różnych wymaganiach jeśli chodzi o czas pracy, że tak naprawdę w zależności od potrzeb, można znaleźć coś dla siebie. Jestem przeciwny odgórnym zakazom z góry, jak ktoś ma sobie życie układać.

Dla administracja zapewne bedzie to atrakcyjne i dla tych co maja sztywny czas pracy np. od 8:00 do 16:00, ale sa rozne zawody, rozny charakter pracy... dla kasjera w markecie to pewnie nie ma znaczenia ten pracuje i w sobote i w niedziele, dla budowlanca tez nie ma znaczenia bo w soboty trwa budowa i nie ma zadnego wolnego piatku, a osoby ktore pracuja w nocy? w systemie zmianowym? dla nich atrakcyjne moze byc skrocenie godzin pracy tylko, w Polskich trudnych realiach jest to na razie nie mozliwe. Ja pracuje caly tydzien, na 2 etaty, moglbym napisac ze wogole nie mam dnia wolnego i taka jest prawda, a co do nadgodzin, bardzo ale to bardzo niechetnie placa tymczasem za to pracodawcy, czasem za dodatkowe godziny latwiej dostac dzien wolny niz dodatkowe pieniadze. Mimo iz powoli zaczyna brakowac rak do pracy, nic sie w materii zatrudnienia nie zmienia jesli chodzi o place. Czechy i moze odrobine Slowacja to sa byle kraje demoludu o wyzszym standardzie niz taka Rumunia albo Bulgaria... tam sobie nie radza tam egzystuja jak moga lub jak potrafia (teraz maja wczesny kapitalizm po wielu latach socjalizmu)

Update: Jak ostatnio bylem w Germanii to odczulem ten wolny piatek do 13:00, inna jest nasza kultura, nieprzyzwyczajona do tego typu funkcjonowania, otoz, owszem dzien w piatek konczy sie o 13:00 i nastepuje dzien bestroski a w sobote sabat... tylko ze jest duzy problem ze zrobieniem zakupow po takiej 13:00, czesc supermarketow juz nie funkcjonuje, w takiej Fuldzie (miasto okolo 100 tys) sa tylko czyne 2 markety 24 godz. non stop glownie z alkoholem i papierosami, oraz mydlo i powidlo, tam sie zakupow raczej nie zrobi i tam jest raczej drozej (tak jest w Hestii moze w innych landach jest inaczej ?)... Niemcy radza sobie z tym ze kupuja w czwartek wieczorem zaopatrzenie na weekendm, supermarkety dzialaja do 22:00 wtedy i dluzej, jak przychodzi piatek popoludnie to dziaja tylko lokalne knajpy, multikina, a ulice sa wymarle... cos jak w Czechach na weekend, Czesi znikaja wyjezdzajac za miasto... u nas inaczej by to wygladalo... a jak by tak piwa zabraklo? albo slonych paluszkow? itp. ? :)

Nie mówię tu o utracie dniówki, zawsze można pracować więcej od pn-czw i o tyle mniej w piątek. Jeżeli chodzi o nadgodziny to jest to inny problem, komu bardzo potrzebne są pieniądze ten je bierze i czy teraz czy w systemie do 13 w piątek też by je brał. Wiem w jakich realiach żyjemy, ale pracować najdlużej na świecie (po japończykach) czy to nie zastanawiające jak taka Słowacja, Czechy, Bulgaria czy Rumunia sobie radzą?

ech kolego, co***347; o tym wiem, bo pisz***281; o tym prac***281;... :czytaj:

pami***281;taj, ***380;e nale***380;y uwzgl***281;dni***263; te***380; realia w jakich ***380;yjemy... zwr***243;***263; uwag***281; w jakim tempie rozwija si***281; nasza gospodarka, staramy si***281; poziomem zarobk***243;w dor***243;wna***263; innym krajom UE, a ***380;e stawka godzinowa jest jak jest, to bierzemy nadgodziny i pracujemy d***322;u***380;ej.. z drugiej strony pracodawcy coraz ch***281;tniej daj***261; nadgodziny, gdy***380; zaczyna brakowa***263; r***261;k do pracy. st***261;d /tak w skr***243;cie/ wyd***322;u***380;aj***261;cy si***281; czas pracy.

je***380;eli Ty jeste***347; sk***322;onny zrezygnowa***263; z dni***243;wki, bardzo prosz***281; - dogadaj si***281; z pracodawc***261; i uwalniaj sobie pi***261;tek, nikt Ci tego nie broni, ale nie narzekaj w***243;wczas, ***380;e zarabiasz mniej ni***380; inni.

nie broni***281; Ci mie***263; w***322;asnego zdania i je***347;li sta***263; Ci***281; by tak zrobi***263;, to tylko pozazdro***347;ci***263; - te***380; bym tak chcia***322; :spoko:

Wiadomo, że każdy pracodawca jest przeciwny, bo u nas sie wyzyskuje ludzi, dopiero od jakiegoś czasu zaczęli proponować ubezpieczenia, bonusy itp.
A dla przeciwników mam to:
http://finanse.wp.pl/wiadomosc.html?...3fbf&_ticrsn=3
i co teraz powiecie?

to s***261; typowe postulaty samoobrony...

najlepiej uwolnijmy ca***322;y tydzie***324;, a pracodawcy (to s***322;owo straci sens :hmm:) b***281;d***261; przychodzi***263; i prosi***263; nas by***347;my wzi***281;li od nich troszk***281; pieni***261;***380;k***243;w za niesiedzenie w pracy...

No i prosze wystarczy 15min na google i zawsze coś się znajdzie:
Uwolnić Piątek
Idea całkiem fajna, ale chyba nie będzie miała powodzenia znając polskie realia.
Smieszne, bo jest jakaś petycja do ministerstwa pracy ale nie chce mi sie czytać tak dużo tekstu o tej porze :haha:

A szkolnictwo to b***281;dzie obowi***261;zywa***263; czy nie?

a ja pracuje 8 h bez przerw,czyli troche w plecy jestem:(

Bardzo dobrze, niech płaci opierda**czom mniej - nie pracują, to i nie powinni za ten czas stracony kasy dostawać. Czy puszczać wcześniej do domu niepalących? A może wolą dostać więcej kasy? Nie pomyślałeś o tym?

Proponuję zmienić pytanie na takie, jakie zaproponował Prezesik. :taktak:

No a co z przerwa na papierosa? :P Jest taka fabryka co płaci niepalącym więcej mówili o tym w tv swojego czasu. To może po prostu niepalących puszczać szybciej do domu w piątki? :)

No jeden pracownik, czy kilka w skali przedsiębiorstwa zatrudniającego kilkadziesiąt czy kilkaset ludzi, to nie są duże koszty... jeśli to będą miliony, czyli prawne uwarunkowania - to wówczas będzie to miało przełożenie... inna skala cris80, inna skala... :)

nie, wole nawet pracowac dluzej i brac za to kase :)

jasne, pracowac do 13, ale od 4 rano :P