Powrót   Forum CDRinfo.pl > Różne > Off topic

Off topic Forum poświęcone wszelkim innym tematom.



Witaj Nieznajomy! Zaloguj się lub Zarejestruj

Zarejestrowani użytkownicy mają dostęp do dodatkowych opcji, lepszej wyszukiwarki oraz mniejszej ilości reklam. Rejestracja jest całkowicie darmowa!

 
 
Opcje związane z dyskusją Tryby wyświetlania
Prev Poprzedni post   Następny post Next
Stary 23.07.2006, 10:23   #11
andrzejj9
the one
CDRinfo VIP
 
Avatar użytkownika andrzejj9
 
Data rejestracji: 08.12.2002
Lokalizacja: Wrocław
Posty: 17,900
andrzejj9 jest świetnie znany wszystkim <550 - 649 pkt>andrzejj9 jest świetnie znany wszystkim <550 - 649 pkt>andrzejj9 jest świetnie znany wszystkim <550 - 649 pkt>andrzejj9 jest świetnie znany wszystkim <550 - 649 pkt>andrzejj9 jest świetnie znany wszystkim <550 - 649 pkt>andrzejj9 jest świetnie znany wszystkim <550 - 649 pkt>
Cytat:
Napisany przez woitas
kumpla ojciec trafił do kliniki w zabrzu (problemy z sercem).
pierwsze, co nam powiedział, to że w salach panuje taki zaduch, że on zdrowy miał problemy z oddychaniem, a co dopiero ciężko chore osoby...
to nie do pomyślenia, żeby szpitale nie miały klimatyzacji.

ale zmieńmy temat.

scyzoryk mi się otwierał gdy rozmawiałem ze znajomym, a ten opowiadał, że pracując na dworze muszą nosić swoją wodę, bo pracodawca ma to w d***pie (mimo, że ma formalny obowiązek im ją zapewnić - min. 1,5l na osobę). bezmyślność coniektórych jest wręcz niesamowita.

tak się rozglądam dookoła i stwierdzam z zaskoczeniem, że otoczenie coraz bardziej zaczyna przypominać te znane mi z wojaży po grecji...
na czas upałów powinni u nas między 14-16 wprowadzić tak jak i tam tzw. sieste, gdyż przebywanie w takich temperaturach grozi udarem słonecznym, odwodnieniem organizmu, czy też nawet oparzeniami mogącymi doprowadzić do groźnych schorzeń skóry takich jak rak (dziura ozonowa).

Odpowiednie stroje robocze (nie ocieplające, ale chroniące przed słońcem), woda we właściwej ilości, przerwy, ale krótsze i można i w tym upale normalnie funkcjonować i pracować. Można, ale jak sam napisałeś - gdyby pracodawcy nie mieli tego wszystkiego w dubie. A będą mieli póki nie zbuntują się pracownicy, albo Rząd nie chece łaskawie przepisów prawnych egzekwować..
__________________


neverending path to perfection..
andrzejj9 jest offline   Odpowiedz cytując ten post
 


Twoje uprawnienia:
Nie możesz rozpoczynać nowych tematów
Nie możesz odpowiadać w tematach
Nie możesz umieszczać załączników
Nie możesz edytować swoich postów

BB codeWłączone
EmotikonkiWłączone
Kody [IMG]Włączone
Kody HTML są Wyłączone

Teleport


Wszystkie czasy w strefie CET. Aktualna godzina: 09:52.


Powered by vBulletin® Version 3.8.11
Copyright ©2000 - 2025, vBulletin Solutions Inc.