Prośba o wypełnienie ankiety
 

Witam

Bardzo proszę o pomoc w wypełnieniu tej ankiety (przez postawienie X w odpowiednim polu), muszę zebrać 30 sztuk. Nie ja jestem jej autorem więc wszelkie komentarze są zbędne :).

adres na który odsyłamy to tenent[at]poczta.onet.pl


pozdrawiam :papa:

nikt nie pomoże ? :> , termin mam dzisiaj do 14

brakuje pytanie ile masz na koncie pieniedzy ;)
hmmm bardzo osobista i poufna ankieta.

hahaha , no szczeg***243;lnie to co robisz z r***281;kami na stanowisku pracy :haha:

a stan konta prosz***281; podsy***322;a***263; na PW :D

pozdrawiam ||

edit:
dodam, ***380;e podany mail jest m***243;j prywatny, wi***281;c nie obawiajcie si***281;, ***380;e zaczn***261; wam przychodzi***263; jakie***347; ***347;mieci

Mnie to nie bawi niestety :)

prosta sprawa - pewne rzeczy w firmach s***261; spraw***261; poufn***261; i pod to podchodz***261; szeroko rozumiane "wraunki pracy".

Wydaje mi si***281;, ***380;e ***380;aden pracodawca nie by***322; by zadowolony je***347;li pracownik wyni***243;s***322;by z firmy takie informacje jakich oczekujesz.
Id***378; do jakiego***347; tego typu zak***322;adu i rozdaj ludziom ankiete (nie wejdziesz tam bez zgody kogo***347; wp***322;ywowego/prze***322;o***380;onego o ile wog***243;le by Cie wpu***347;cili z tak***261; ankiet***261; kt***243;ra do szcz***281;***347;cia zak***322;adowi nie jest potrzebna).

no mam nadziej***281;, ***380;e ***380;artujesz sobie teraz

1. to jest ankieta anonimowa na potrzeby zaliczenia przedmiotu na PG , nie ma ***380;adnych pyta***324; o dane osobowe, kt***243;re mog***322;yby pozwoli***263; na identyfikacj***281; wype***322;niaj***261;cego - wiek i p***322;e***263; na to nie pozwala
2. nie ma pyta***324; o to jaki to zak***322;ad pracy
3. nikt nie ka***380;e pisa***263; prawdy nawet w tym co jest
4. ju***380; mam 30 sztuk

dzi***281;kuj***281; tym, kt***243;rzy mi pomogli

pozdrawiam

ps. tych przewra***380;liwionych r***243;wnie***380; pozdrawiam i przypominam, ***380;e moja pro***347;ba by***322;a tylko pro***347;b***261; a nie nakazem ...

a pisa***322;em, ***380;e ***380;artuje albo da***322;em na ko***324;cu wypowiedzi "smileja"?

Przyznaje, ***380;e zmyli***322;a mnie troche pierwsza tabelka w kt***243;rej wpisywa***322;o si***281; rodzaj dzia***322;alno***347;ci itd. (cho***263; to i tak dla mnie wiele danych), zreszt***261; stary-nikt Cie zna osobi***347;cie na tym forum (tak mi si***281; wydaje) to ju***380; przewrazliwienie ale z jakiej racji mam Ci ufa***263; co Ty zrobisz z t***261; ankiet***261; itd.

Z racji nauki kt***243;r***261; prowadzisz domy***347;lam si***281;, ***380;e nigdy nie pracowa***322;e***347; w zak***322;adach tego typu w kt***243;rych BHP itd. odgrywa du***380;***261; rol***281;. W wielu zak***322;adach dzieje si***281; czasami cyrk jesli chodzi o te sprawy (wiem z opowiadan) wiec nie dziw sie ze ktos moze byc przewrazliwiony albo patrzec na to nieufnie.

Nikt te***380; nie jest na tyle chyba g***322;upi aby traktowa***322; t***261; ankiete jako nakaz. Tym bardziej na forum komputerowym wi***281;c zupe***322;nie nie rozumiem ostatniego komentarza.

powtórzę się - to jest ankieta anonimowa :) , skoro nie da się zidentyfikować wypełniającego to jak można ją wykorzystać przeciwko nie wiadomo komu ...

- pracowałem już w życiu w wielu miejscach, gdzie różnie dbało się o BHP

- studia skończyłem daawno temu, ale się dokształcam na różnych podyplomowych

- nie wiesz czy ktoś mnie tu nie zna (akurat zna)

- wybaczam Ci to "stary" , choć zazwyczaj taki ton mnie lekko drażni ;)

- dzięki za informacje, że to forum komputerowe, może przeczytaj sobie opis działu off topic :haha: , oj kolego, myślę, że czas zakończyć tą bezcelową polemikę ...

pozdrawiam

wiem wiem konczymy.
To jaki to dzia***322; nie mia***322;em tego na my***347;li ale samo forum kt***243;re nie jest jak***261;***347; przymuszon***261; organizacj***261;.
A co do identyfikacji-wiele os***243;b "chwali***322;o" si***281; tym co robi***261; i gdzie pracuj***261;. Czasami maj***261; to nawet wpisane w profilu.
Zreszt***261; w internecie nigdy nie jeste***347; anonimowy.
Szanuje Twoje do***347;wiadczenie.

Zamkn***261;***263; temat czy jeszcze Ci si***281; przyda do czego***347;? Nie ma sensu ju***380; robi***263; OT, zreszt***261; wszystko wyja***347;nione.

proszę o zamknięcie :taktak:

pozdrawiam

:locked:

- Jak anonimowa, jak musze mailem wys***322;a***263;?
- Czemu w docu, a nie formularz internetowy? Lubisz si***281; narobi***263;, ***380;eby to przepisa***263;?
1. W ka***380;dej firmie dopuszcza si***281; prac***281; w warunkach przekraczaj***261;cych BHP (gdy grozi to powa***380;nymi konsekwencjami, stanowi to zagro***380;enie dla zdrowia lub ***380;ycia ludzkiego).
2. Co to s***261; "pogl***261;dy przedsi***281;biorstwa"?
3. Z jakimi normami? Sk***261;d mam wiedzie***263;, jak nie podajesz o jakie normy chodzi?
4. Oczywi***347;cie, ***380;e s***261; badania - przecie***380; nikt nie wkopie pracodawcy.
5. Przebywanie w pracy zawsze powoduje nadmierne przem***281;czenie :P
6. Sk***261;d mam wiedzie***263;, jak s***261; przeprowadzane pomiary?
7. Czy jak stosowanie odzie***380;y ochronnej nie jest praktykowane, to mam zaznaczy***263; tak czy nie?
8. Oczywi***347;cie, ***380;e w przedsi***281;biorstwie wszystkie obszary s***261; zagro***380;one warunkami pracy (czasami luksusowymi) i nie ma metody, by si***281; przed tym odpowiednio zabezpieczy***263; ;)
9. Jak wyst***281;puj***261; choroby zawodowe, a stanowiska spe***322;niaj***261; (jakie***347;) normy (np. monitor ma TCO) - to co zaznaczy***263;?
10. "nie jestem zadowolony" - to jak nie jestem to mam zaznaczy***263; tak czy nie?


O jakich halach mowa?
O openspejsach?
O magazynach?
O halach sportowych?

Kt***243;re pytania dotycz***261; jakiego rodzaju przedsi***281;biorstw? Ci***261;gle o halach - a ma***322;o kto w nich pracuje.

Co to jest sta***322;o***347;***263; d***322;oni i r***281;ki?

@Wawelski

ps. nic nie musisz :taktak:

ps.2 prosz***281; ponownie o zamkni***281;cie tematu ...

ju***380; zamykam, wcze***347;niej nie mog***322;em wej***347;***263; na forum.
pozdr

P.S.
@wawel... dobre dobre ;)