Cytat:
Napisany przez romanesco
Czy masz na piśmie zakres obowiązków na Twoim stanowisku pracy? Najczęściej na końcu figuruje zapis o mniej więcej takiej treści:
"Wykonywanie innych czynności zleconych przez Pracodawcę" (kierownika, dyrektora). Przeczytaj uważnie swój zakres. Jeśli nie ma takiego zapisu, to moim zdaniem Pracodawca nie może Cię zmusić do niczego, poza Twoim normalnym zakresem obowiązków. Może Cię co najwyżej poprosić ale Ty masz prawo odmówić. Jeśli ww. zapis jest w zakresie, to tylko ewentualne przeciwskazanie lekarskie do np. dźwigania, obroniłoby Cię. Sądzę jednak, że tutaj chodzi po prostu o zwykłą pomoc i dlatego zwrócono się do Ciebie.
|
ta zwykłą pomoc , ty chyba nie znasz firm holenderskich, w tej gdzie pracuję od początku zwolniło się z 50fizycznych pracowników około 15 , no i oczywiście obowiązki tych 15stu rozłożono pozostałym , czasami jest tak że ktoś pracuje na 2 stanowiskach na raz , za podstawową pensję , jak dobrze że po nowym roku będę otwierał coś własnego
