Cytat:
Napisany przez Patrix
@ed pisał wyżej o tych dwóch umowach, lata pracy to już nie problem, dawno wypracowany limit urlopowy, ale tak to jak najbardziej kolejna wada um. zlec.
|
Oj wiem, że mówimy o tobie - chociaż miało być o Januszu - więc można było założyć, że Janusz "zwany też Kowalskim" nie ma wypracowanego limitu na urlop
Cytat:
Napisany przez revolver0
Tu jest pytanie , czy jak na umowie zlecenie ma się wszystkie składki opłacane czy to się wlicza do stażu, tu moim zdaniem sąd pracy może i by orzekł na korzyść pracownika. Faktem jest umowa o zlecenie jest po to by mniej płacić, więc i różne obejścia przepisów się wynajduje. W wypadku umowy zlecenia z pełnymi składkami, chyba tylko o okres wypowiedzenia umowy chodzi, z dnia na dzień...
Może kiedyś wprowadzą że taka umowa się wlicza w staż pracy, ale okres nie składkowy...
|
Sąd pracy - nawet twoją sprawą się nie zajmie. Bo nie dotyczy cie kodeks pracy. Co najwyżej, możesz sądzić się we własnym zakresie z pracodawcą.
Ponadto do stażu pracy ci się nie wliczy- nawet jak będziesz miał więcej niż najniższa krajowa. Nie możesz także iść na szybszą emeryturę - dopiero jak wypracujesz odpowiedni wiek, i lata pracy - które będą składkowe.
Podsumowując:
Nie warto pchać się w umowę zlecenie - chyba, że nie masz innego wyjścia.