Cytat:
Napisany przez M@X
Prawda jest taka, ze przy umowie na czas nieokreslony tez bez problemu mozna czlowieka zwolnic.
Prawo prawem, zycie zyciem ;-)...
|
Przy umowie na czas nieokreślony też - a wypowiedzenie dwutygodniowe, zazwyczaj to fikcja. Jak cie mają zwolnić - to na drugi dzień już nie pracujesz. A jak zwalniasz się sam - to zazwyczaj musisz odbębnić do końca miesiąca.
Cytat:
Napisany przez Patrix
Dobrze napisane! Faktycznie celny argument.
To nie jest zasada, ja się z czymś takim nie zetknąłem.
|
Może to zależy od regionu - na dolnym śląsku to norma - w szczególności na strefach ekonomicznych. Gdzie pracowników zwalnia się po 9 miesiącach (mowa o pracownikach fizycznych) - co by nawet kuroniówki nie dostali.
Nie twierdzę, że wszędzie jest tak samo, i dotyczy to każdego stanowiska. Ale tak jest na dolnym śląsku w większości zakładów.