Cytat:
|
Napisany przez nimal
zaleznie od zakladu tzw grusza jest lub jej nie ma i wystepuje ona w bardzo roznych wielkosciach
ja akurat pracuje w bardzo duzej firmie i grusza to praktycznie kolejna pensja
ale jak juz wspomniano reguluja to uklady zbiorowe i moga to rownie dobrze byc grosze
dodam tylko ze w poprzednich firmach (prywatnych, w ktorych pracowalem) nikt o gruszy nie slyszal i nikomu nie wpadlo do glowy o nia prosic (inna sprawa ze w jednym z tych zakladow nikt nie slyszal nawet o urlopie... byly tam osoby ktore od kilkudziesieciu lat nie mialy urlopu! oczywisice w papierach byl on wpisany z przyczyn oczywisctych)
ktorko mowiac - lepiej z pracodawca na ten temat sie nie klucic, ale zapytac mozna  |
to fajną masz firmę ja też pracowałem w diżej i buło to może 1/3lub 1/2 pecnsji, ale nie o to chodzi.
W prywatnych firmach oczywiście też
była grusza, bo od roku chyba pracodawca już nie ma obowiązku płacić - zależy od jego
widzi misię lecz był jeden warunek, ileś tam pracowników - coś ok 8-10 min by wypłacał tzw socjalne.