Podgląd pojedynczego posta
Stary 27.07.2006, 10:37   #6
Kris
Nikoniarz
 
Avatar użytkownika Kris
 
Data rejestracji: 26.01.2004
Lokalizacja: Ostra łąka
Posty: 5,167
Kris ma z czego być dumnym <1000 - 1499 pkt>Kris ma z czego być dumnym <1000 - 1499 pkt>Kris ma z czego być dumnym <1000 - 1499 pkt>Kris ma z czego być dumnym <1000 - 1499 pkt>Kris ma z czego być dumnym <1000 - 1499 pkt>Kris ma z czego być dumnym <1000 - 1499 pkt>Kris ma z czego być dumnym <1000 - 1499 pkt>Kris ma z czego być dumnym <1000 - 1499 pkt>
Cytat:
***167; 6. Pracodawca jest obowi***261;zany zwolni***263; pracownika od pracy na czas niezb***281;dny do stawienia si***281; na wezwanie organu administracji rz***261;dowej lub samorz***261;du terytorialnego, s***261;du, prokuratury, policji albo organu prowadz***261;cego post***281;powanie w sprawach o wykroczenia.
i ni***380;ej:

Cytat:
2. W razie skorzystania przez pracownika ze zwolnienia od pracy, o kt***243;rym mowa w ***167; 5-7, 10 oraz w ***167; 11 ust. 1 pkt 1 i 3, pracodawca wydaje za***347;wiadczenie okre***347;laj***261;ce wysoko***347;***263; utraconego wynagrodzenia za czas tego zwolnienia w celu uzyskania przez pracownika od w***322;a***347;ciwego organu rekompensaty pieni***281;***380;nej z tego tytu***322;u - w wysoko***347;ci i na warunkach przewidzianych w odr***281;bnych przepisach, chyba ***380;e obowi***261;zuj***261;ce u danego pracodawcy przepisy prawa pracy przewiduj***261; zachowanie przez pracownika prawa do wynagrodzenia za czas zwolnienia.
Czyli zale***380;y woitas od Twojego pracodawcy wszystko...
Kris jest offline   Odpowiedz cytując ten post