Cytat:
Napisany przez kiewas
3 lata lojalki w zamian za możliwość szkolenia się w korei. I nie rozumiem czemu rujnujący, nikt nikomu nie każe tego podpisywać mierząc z pistoletu 
ps. a możliwość wypowiedzenia zawsze jest tylko w takim wypadku wypadałoby oddać za wycieczkę do Korei  |
Pytam tak, poniewaz znam osobe ktora zatrudnila sie w takim miejscu, kiedy na widoku byla lepsza praca = lepiej platna, okazalo sie ze nie moze sie zwolnic, poniewaz nie powala na to kontrakt, ktory ta osoba podpisala wczesniej, kontrakt zawieral informacje o tym jesli pracownik zerwie warunki umowy wyleci z pracy ze wszelkimi dla niego konsekwencjami + musi uiscic oplate jakie firma wlozyla w szkolenia pracownika (to nie mala suma), w ten sposob firma zabezpiecza sie przed ucieczka do konkurencji, albo zagranice. Ruinujaca, bo zarobki nie sa specjalnie wysokie a praca jest na akord, osoba ta pracuje w dziale marketing, nie na produkcji.