Jak prawid***322;owo przydzieli***263; obowi***261;zki nowym pracownikom ?
1. W zamkni***281;tym pokoju umie***347;ci***263; 400 cegie***322;.
2. Wpu***347;ci***263; nowo zatrudnionych do pokoju z ceg***322;ami, zamkn***261;***263; drzwi.
3. Zostawi***263; ich samych sobie, wr***243;ci***263; po 6 godzinach.
4. Oceni***263; sytuacj***281;:
a. Je***380;eli licz***261; ceg***322;y, da***263; ich do ksi***281;gowo***347;ci.
b. Jak licz***261; po raz drugi, da***263; ich do audytu.
c. Jak porozrzucali ceg***322;y po ca***322;ym pokoju, da***263; ich do dzia***322;u in***380;ynieryjnego.
d. Jak uk***322;adaj***261; ceg***322;y w przedziwnym porz***261;dku, da***263; ich do planowania.
e. Jak rzucaj***261; w siebie ceg***322;ami, da***263; ich do dzia***322;u obs***322;ugi.
f. Jak ***347;pi***261;, da***263; ich do dzia***322;u zabezpiecze***324;.
g. Jak pokruszyli ceg***322;y na gruz, da***263; ich do dzia***322;u informatyki.
h. Jak siedz***261; bezczynnie, da***263; ich do kadr.
i. Jak m***243;wi***261;, ***380;e przetestowali r***243;***380;ne kombinacje i szukaj***261; dalszych, ale nie ruszyli ani
jednej ceg***322;y, da***263; ich do sprzeda***380;y.
j. Jak ju***380; wyszli do domu, da***263; ich do marketingu.
k. Jak si***281; gapi***261; przez okno, da***263; ich do planowania strategicznego.
l. Jak gadaj***261; mi***281;dzy sob***261;, a nie prze***322;o***380;yli ani jednej ceg***322;y, pogratulowa***263; im i da***263; ich do zarz***261;du.
m. Jak si***281; ob***322;o***380;yli ceg***322;ami w taki spos***243;b, ***380;eby nie by***322;o ich wida***263; ani s***322;ycha***263; - da***263; ich na listy wyborcze do parlamentu.
__________________
Nie Gadaj z Idiotą.
Sprowadzi Cię Do Swojego Poziomu.
Potem Pokona Doświadczeniem.
|