Rozmawia***322;em ostatnio na ten temat z jednym znajomym i nie uda***322;o mi si***281; rozwia***263; jego w***261;tpliwo***347;ci, a przy okazji nabra***322;em w***322;asnych, wi***281;c chcia***322;bym to wyja***347;ni***263;
Wiem, ***380;e pytanie bardziej prawnicze, ale mo***380;e kto***347; ju***380; mia***322; jakie***347; do***347;wiadczenia w tej kwestii.
Chodzi mi o ekwiwalent pieni***281;***380;ny za niewykorzystany urlop przy rozwi***261;zaniu umowy o prac***281; w dw***243;ch przypadkach - umowy na czas nieokre***347;lony i okre***347;lony.
Za***322;o***380;my, ***380;e chodzi o pracownika, kt***243;ry pracuje ju***380; drugi rok (niekoniecznie u tego samego pracodawcy) w zwi***261;zku z czym na pocz***261;tku roku nabywa od razu prawo do ca***322;ego urlopu za ten rok (a nie jak w pierwszym roku pracy, miesi***281;cznie po ka***380;dym kolejnym przepracowanych miesi***261;cu). Zak***322;adaj***261;c, ***380;e powiedzmy w maju rozwi***261;zana zostaje umowa o prac***281;.
1) W przypadku umowy na czas nieokre***347;lony wydaje mi si***281;, ***380;e wyp***322;acony zostanie ekwiwalent proporcjonalnie do ilo***347;ci przepracowanych w tym roku miesi***281;cy (dni), czyli na koniec maja b***281;dzie to 20 (26) / 12 razy ilo***347;***263; miesi***281;cy czyli 5. Chcia***322;bym to jednak potwierdzi***263;, bo znalaz***322;em tak***380;e opinie, ***380;e ekwiwalent wyp***322;aca si***281; wtedy za ca***322;y rok, jak r***243;wnie***380;, ***380;e nie wyp***322;aca si***281; go wcale. W obydwu tych przypadkach trudno mi okre***347;li***263;, co by***322;oby przy podj***281;ciu kolejnej pracy w tym samym roku, bo jak rozumiem urlop nie przenosi si***281; do kolejnego pracodawcy (cho***263; chyba i od tego s***261; wyj***261;tki).
2) Drugi przypadek to umowa na czas okre***347;lony. Co b***281;dzie je***347;li by***322;a ona podpisana np. na 9 miesi***281;cy czyli do ko***324;ca wrze***347;nia, a rozwi***261;zana zosta***322;a pod koniec maja. Czy wtedy r***243;wnie***380; ekwiwalent wyp***322;aca si***281; za pi***281;***263; miesi***281;cy, czy za 9?
Niezale***380;nie od tego zastanawia mnie tak***380;e inny przypadek - umowa na czas nieokre***347;lony, pracownik pod koniec zatrudnienia zu***380;ywa ca***322;y urlop za ten rok. Tym samym defakto dostaje za nie ekwiwalent (tu jako wynagrodzenie). P***243;***378;niej odchodzi w pracy i jeszcze w tym samym roku podejmuje kolejn***261;. Czy w takim razie nowy pracodawca nie ma ju***380; obowi***261;zku w tym roku kalendarzowym przyzna***263; pracownikowi ***380;adnego, nawet proporcjonalnego do przepracowanego czasu, urlopu?