Cytat:
Napisany przez CIAPEK
Zapewnia Tobie hotel-czasem ze śniadaniem, czasem ze śniadaniem i kolacją. W takim przypadku podobno nie przysługuje Tobie tzw. dieta czyli ponad 20 zł na dzień. Nie przysługuje bo pracodawca zapewnia Tobie pożywienie.
|
W przypadku delegacji krajowych musi zapewnić CAŁODZIENNE wyżywienie - jak nie zapewnia, to należy się pełna dieta.
Przy zagranicznej - każdy posiłek jest liczony i "odejmowany" od diety.
Cytat:
Napisany przez CIAPEK
Co z drobnymi posiłkami, napojami w trakcie dnia? Należy kupować je sobie za własne pieniądze?
|
Tak
Cytat:
Napisany przez CIAPEK
Jak powinny być wynagradzane wyjazdy służbowe? I te krajowe i te zagraniczne?
|
Wynagrodzenie - normalnie. Nie ważne gdzie. Do tego diety.
Cytat:
Napisany przez CIAPEK
Czy posiłków i napojów dodatkowych dla pracowników na wyjeździe nie można normalnie zaksięgować w "firmowych papierkach"?
|
Można, ale wymaga to ozusowania i podatkowania jakby pracownik dostał tę kasę do ręki.
Diety przepisowe nie są wliczane do wynagrodzenia (i oZUSowane ani opodatkowane). Są firmy, które dają więcej - premie, bonusy, ponad standardowe diety czy full wyżywienie w dobrych knajpach na koszt firmy. Ale to musi być oharaczowane jak wynagrodzenie. No i te super zasady są wtedy opisane w umowie o pracę, regulaminie wynagradzania albo innym regulaminie.